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同济校区保卫办公室党支部 申报材料

发布时间: 2012-06-06 18:55:15   来源: 本站   浏览次数:

在创先争优活动中,同济校区保卫办公室党支部按照“推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐”方针,大力加强支部的思想建设、组织建设和作风建设,增强凝聚力,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。立足本职岗位,积极参与机关三优一创活动,结合学校60周年校庆和医学院105周年庆典、党的十八大会议召开,服务校区大局,保校园一方平安中,作出了应有的贡献。

一、加强制度建设,规范长效管理。

大力加强党支部各项制度建设:如党员干部政治理论和业务学习制度,党风廉政建设责任制,民主评议党员制度,党支部组织生活会制度,党员谈心和汇报思想制度,党支部工作督促检查和评价考察制度,进一步完善发展党员制度、党支部及党员目标管理制度等。以支部制度建设为重点,推动规范化的长效管理机制。

二、支部班子坚强,核心作用突出。

1、注重发挥党支部的战斗堡垒作用。

我支部有一个坚强的领导班子,注重发挥支部书记的领头作用,注重班子人员党风党纪清正廉洁的教育示范作用,充分发挥班子人员的战斗堡垒作用。班子人员经常以支部或者党小组为单位分别组织开展研讨支部工作,有计划、有步骤、有重点地开展支部活动。坚持主任办公会、工作例会与党政成员民主生活会的管理制度,支部班子是一个团结务实、积极进取、有强烈责任意识、奉献意识、服务意识的班子;是一个有凝聚力、有战斗力、有活力、做实事、求实效的班子。

关心离退休老同志:支部成员中有位老师专门负责联系7位离退休老同志,逢年过节上门看望慰问,送上组织的关心,平时向老同志通报学校有关工作,让老同志能够了解学校的发展情况。

关心青年职工的成长:了解掌握青年职工的思想,交任务压担子,不足之处及时指导,锻炼提升工作能力,促进整体素质提高。积极培养发展党员。本着成熟一个发展一个的原则,严格党员发展程序选派入党积极分子参加校区党校培训,指派了联系人进行重点培养考察。

开展困难职工帮扶和生病职工慰问活动。对于家庭有困难的职工,积极争取学校的支持和补助。关心看望生病职工及家属,了解生活有困难及身体不好的职工情况,及时解决他们实际困难。

2、注重支部理论学习与政治素质提高。

我支部十分重视政治理论学习,坚持建设学习型党支部,我们严格按照机关总支的部署和要求,组织开展灵活多样的学习活动。班子成员发挥表率作用,搞好自学,带头谈学习体会与感想。组织党员参加校区学习活动,结合本单位的干部例会、党员大会,职工大会等形式,组织传达并学习学校文件,布置并落实各项工作任务。坚持每月最少1次的党支部学习,每两月最少1次的党支部生活会。多渠道、多层次的学习,切实提高了我支部全体党员的政治理论水平。

3、突出党支部在学校管理中的核心作用。

我支部本着“以人为本”、“管理就是服务”的理念和“更加便民、更加高效、更加科学、更加规范、更加公平”的工作目标,创建和谐平安校园。号召全体同志争当优秀共产党员和文明职工,继续弘扬我们保卫战线特别讲党性、讲团结、顾全大局,特别能实干,善于打硬仗、胜仗,特别敬业奉献,争创一流的优良传统,认真做到一言一行对学校事业发展负责。

采取多种形式,组织全体党员和群众及时进行工作总结,对照岗位职责,开展党员“岗位奉献”活动。通过党员自查和领导点评相结合,一方面增强凝聚力,另一方面进一步推动工作。积极参与校区党内表彰活动。支部委员会充分酝酿,党员大会投票,推选4名优秀党员代表,发挥榜样的力量。2011年组织全体职工到蔡甸开展“团队精神培养、野外拓展训练”活动。今年4月组织全体职工开展“保卫工作作风大讨论” 活动,探讨工作中好的作风与方法。

三、围绕中心,服务大局,工作成效显著。

紧紧围绕校区中心工作,立足保卫本职,积极开展服务师生和岗位奉献活动。

12011年初,在校区公开承诺十项服务便民措施并公布电话,接受广大群众的监督。同时按照承诺内容,稳步推进各项工作,受到校区师生员工好评。

2、开展挂牌服务活动。给每位职工及校卫队员制作发放执勤工作牌,亮明身份,接受监督。

3、在校园内开展安全宣传周活动,去年和今年的5月份,分别在校园内悬挂宣传横幅11条,以案例和安全防范知识为重点,分别制作安全宣传展板13版和11版,在学子苑、同源学生公寓、居民四区、八区及办公楼前展出,设立现场安全咨询,集中宣传,增强师生安全防范意识,提高防范能力,师生反映较好。

4、为校区提供高质量安全服务。开展“五亮五比五创”活动,党员争当优秀,支部争创先进,全体党员齐心协力,心系校园安全,劲往一处使,为校区内各项重大活动(如研究生入学、四六级英语、计算机等级、成教自考等各类考试、院系庆典及文艺汇演等)提供安全服务,每年校区举办各类大小活动几十个,保卫办都高度重视,认真组织,确保各类活动顺利进行,没有出现任何安全问题。积极主动为中、小学生及幼儿园师生提供安全服务。每天早、中、晚学生上、放学时段,保卫干部带队在中小学及幼儿园门前值勤,在主要路口维持交通,确保中小学生及幼儿人身安全。

5、加强院内交通秩序整治。加强车辆进出管理,为职工免费更换车辆通行证并积极清理整治主干道停车秩序,确保行人及道路畅通。20123月正式启用校园门禁管理系统,全体保卫职工分批加班加点一个月,提前上班和下班2小时,确保初期门禁系统正常运行,防止门卫纠纷,使校园内停放车辆减少300%,极大缓解了校园停车难及乱停车现象。

6、整治院内治安环境。加强巡查力度,配合江北派出所开展车辆盘查,遏制非机动车被盗案件,积极打击盗窃行为,在操场挂大型宣传布标2块,提醒师生注意保管好随身物品。为协助解决2012年初社区发案集中上升的问题,4月份开始,保卫办将整个校园划分为四个区,全体干部职工和校卫队员分成四组,分片包干,责任到组,由办领导分别带队,每日加班加点进行不间断巡逻,有效遏制了社区继续发案的势头,分片包干以来,社区没有发生一起案件,维护了校园整体安全。

7、积极维护校园稳定。及时了解掌握校区稳定形势,在全国“两会”期间、“茉莉花”反政府非法集会活动等期间,全体党员干部放弃休息日,加班加点,加强值守,确保校区稳定。及时发现和协助公安机关教育处理有关学生在论坛跟帖的情况。

8积极开展治安综合治理工作,解决历史遗留和矛盾问题,净化校园环境。取缔内招旁洗车场、取缔特802栋门口有人擅自开办驾校(阻力大、黑社会性质强占)。积极协助校区整治校园脏乱差环境,悬挂横幅进行宣传。协助武汉市区有关部门整治校区内小餐饮.

 9、配合校区管委会,积极参与宝丰小区住户清退院内住房、职工抢占住房的处理及工中拆迁、搬迁、拆违(工中棚子)等工作。

保卫办全体党员充分发挥先锋模范作用,全体职工齐心协办,立足本职,扎实工作,两年来,同济校区没有发生特、重大、恶性刑事案件,没有发生火灾及各类安全事故,教学工作区发案率进一步降低。

在校党委、行政高度重视下、机关总支的领导和关心下,保卫党支部将再接再厉、以饱满的精神和积极向上的状态,更加努力地工作!

 

0一二年五月