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远程与继续教育学院学生工作部机关党支部 申报材料

发布时间: 2012-06-06 19:05:29   来源: 本站   浏览次数:

 学生工作部机关党支部在院党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以开展“专业化服务建设年”活动为契机,紧紧围绕学生思想政治教育工作和管理工作认真开展党支部活动,充分发挥党支部战斗保垒作用。
  一、以招生工作为生命线,推动学院可持续发展
   学工部机关党支部把党的理论学习纳入日常工作,形成了统一领导,共同配合的工作格局。新学期初,党支部进一步明确了党员干部的基本要求,全体党员对照党员基本标准,用党的纪律约束和规范自身行为和责任感,明确了新学期的奋斗方向。以自己的实际行动推进学院各项工作的可持续发展。
  招生工作是学院工作发展的生命线,根据制订的2012年工作计划,在全体人员共同努力下,圆满完成了2012年春季网络教育招生计划,截止3月26日,共录取新生11022人,其中专科7945人,专升本3077人。已上报2012年普通高职招生计划500名。
  二、以思想引导为重点,全方位抓好稳定工作
  (一)稳定是学院发展、改革的前提和基础。
  学工部高度重视稳定工作,全体人员的共同努力保持学生日常管理工作平稳有序。
  严格落实学院与校学生处等上级部门的各项要求,抓得紧,管得严。我们在日常工作中注重加强学生工作队伍和学生骨干队伍建设,积极制定应对各种突发性事件的应急工作预案,责任落实、人员落实、工作落实。建立了党员、班干部、班主任等关键岗位的人员跟踪信息系统,及时掌握各种动态,及时化解各种矛盾。定期认真排查工作中可能存在的不安定问题隐患,防患在前,把问题和隐患消除在萌芽状态。对网上舆论进行二十四小时监督,一旦发现有可能引起不良影响的消息立即上报学院,加强网上疏导,对一些敏感问题通过网络或媒体及时给予正面的回应,缓解矛盾,全方位抓好稳定工作,
  针对高职学生家庭贫困,培训学员普遍基础较差,家庭经济条件好,管理难度大的特殊性。党员同志深入学生第一线,对生活困难、培训学员学习困难等各类重点帮扶学生通过班会、小型座谈会、学院学生发展与咨询指导中心“一对一”的谈心活动等多项措施,把“三关爱”工作落到实处。各班“三生心理健康教育”进心灵活动已经吸引学生广泛参与,为同学们能身心健康地学习与生活营造了良好班级氛围,取得显著成绩。
  (二)注重加强队伍建设,提高部门人员整体素质。我们坚持理论学习制度,不断提高部门成员的政治理论水平、政策水平、大局意识,同时也为具体工作的决策奠定了良好的思想基础和共识。坚持民主集中制的组织原则,坚持重大问题集体研究决定,加强党政之间的沟通协商,党政关系协调,相互支持、相互配合。部门成员之间团结、和谐,大家在工作中大局意识强,工作积极主动。
  三、以提高服务质量为中心,构建和谐向上的工作局面
  今年学院发展主题为专业化服务建设年,以实现热情服务、规范服务、优质服务、高效服务为目标,突出了以服务贯穿各方面工作的重要性。学工部通过每周部门例会制度强化全体工作人员的服务意识,并将服务意识制度化。为了进一步提高工作服务质量和办事效率,规范管理。我们进一步规范岗位职责,完善工作制度,规范工作流程,推进信息化建设。在规范管理方面,制定了招生管理实施细则、网络教育入学考试管理工作实施细则、学生毕业指导流程等;并建立和完善学籍管理、考试管理、党员发展、网上在线考试运行管理、校外学习中心办事流程等相应的办公流程制度;通过强化流程管理,极大的方便了校外学习中心、学生办理各项事务,也提高了学院工作的规范水平和办事效率。学工部机关党支部始终坚持“话往好处说,事往好处做”,全体员工形成了积极向上、和谐同心的工作局面。
  四、以关心帮助为出发点,切实解决员工、学生的实际困难
  开展专业化服务建设年活动,要以科学发展观为指导,坚持以人为本的理念,我们以“三关爱”活动为载体,强化服务意识、突出服务特色、创新服务内容。每位师生员工都是服务主体,也是服务对象。我们坚持深入学生、深入员工,广泛听取他们的意见建议,切实帮助师生员工解决实际困难,有效化解矛盾和问题,不断提高全体职工的向心力和凝聚力。
  本部门职工周瀚宙老师,思维反应较缓慢,家中小孩6岁了还不会说话,一直在治疗,家中经济收入有限,各方面压力较大。部门领导和同事通过聊天、谈心等方式了解情况,经常关心和给予鼓励,使他保持乐观向上的工作状态。
  在我院今年开展的专业化服务建设年中,学工部学生党建开设了”党旗领航伴我行”服务品牌,其中,开展的一项活动——爱心基金捐款,取得了较好的成果。学生党建工作领导小组密切关注贫困学生,解决他们的生活困难,伸出援助之手。各系各班积极响应,踊跃捐款。到4月底,已收到捐款6325.40元。不论是培训学生还是高职学生,都献出了点滴爱心。目前,学工部已资助两名患病的学生1000元。
  在学院党委的支持帮助下,及时妥善处理学生突发疾病等应急事件,将关爱行动落到实处。09数控高职(专科)班学生万来春,家庭十分贫困,自卑感强,孤僻,独来独往。学工部党员和老师高度重视,密切跟踪学生状态,经常与学生交流谈心,并将学生情况上报学校大学生发展研究与指导中心备案。2012年3月8日万来春出现幻觉,在老师和家长的陪同下,带该生咨询心理医生,诊断结果是精神分裂症,后在梨园医院住院医治。学工部及时给予了爱心捐助款。
  在学院党委的正确领导下,学工部机关党支部将继续以科学发展观为指导,通过“专业化服务建设”活动的不断深入开展,在各方面充分发挥每个党员的先锋模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为远程教育事业的发展做出更大的贡献。
  
                                               学工部机关党支部
                                            二○一二年五月二十一日

 

 

 学生工作部机关党支部在院党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以开展“专业化服务建设年”活动为契机,紧紧围绕学生思想政治教育工作和管理工作认真开展党支部活动,充分发挥党支部战斗保垒作用。
  一、以招生工作为生命线,推动学院可持续发展
   学工部机关党支部把党的理论学习纳入日常工作,形成了统一领导,共同配合的工作格局。新学期初,党支部进一步明确了党员干部的基本要求,全体党员对照党员基本标准,用党的纪律约束和规范自身行为和责任感,明确了新学期的奋斗方向。以自己的实际行动推进学院各项工作的可持续发展。
  招生工作是学院工作发展的生命线,根据制订的2012年工作计划,在全体人员共同努力下,圆满完成了2012年春季网络教育招生计划,截止3月26日,共录取新生11022人,其中专科7945人,专升本3077人。已上报2012年普通高职招生计划500名。
  二、以思想引导为重点,全方位抓好稳定工作
  (一)稳定是学院发展、改革的前提和基础。
  学工部高度重视稳定工作,全体人员的共同努力保持学生日常管理工作平稳有序。
  严格落实学院与校学生处等上级部门的各项要求,抓得紧,管得严。我们在日常工作中注重加强学生工作队伍和学生骨干队伍建设,积极制定应对各种突发性事件的应急工作预案,责任落实、人员落实、工作落实。建立了党员、班干部、班主任等关键岗位的人员跟踪信息系统,及时掌握各种动态,及时化解各种矛盾。定期认真排查工作中可能存在的不安定问题隐患,防患在前,把问题和隐患消除在萌芽状态。对网上舆论进行二十四小时监督,一旦发现有可能引起不良影响的消息立即上报学院,加强网上疏导,对一些敏感问题通过网络或媒体及时给予正面的回应,缓解矛盾,全方位抓好稳定工作,
  针对高职学生家庭贫困,培训学员普遍基础较差,家庭经济条件好,管理难度大的特殊性。党员同志深入学生第一线,对生活困难、培训学员学习困难等各类重点帮扶学生通过班会、小型座谈会、学院学生发展与咨询指导中心“一对一”的谈心活动等多项措施,把“三关爱”工作落到实处。各班“三生心理健康教育”进心灵活动已经吸引学生广泛参与,为同学们能身心健康地学习与生活营造了良好班级氛围,取得显著成绩。
  (二)注重加强队伍建设,提高部门人员整体素质。我们坚持理论学习制度,不断提高部门成员的政治理论水平、政策水平、大局意识,同时也为具体工作的决策奠定了良好的思想基础和共识。坚持民主集中制的组织原则,坚持重大问题集体研究决定,加强党政之间的沟通协商,党政关系协调,相互支持、相互配合。部门成员之间团结、和谐,大家在工作中大局意识强,工作积极主动。
  三、以提高服务质量为中心,构建和谐向上的工作局面
  今年学院发展主题为专业化服务建设年,以实现热情服务、规范服务、优质服务、高效服务为目标,突出了以服务贯穿各方面工作的重要性。学工部通过每周部门例会制度强化全体工作人员的服务意识,并将服务意识制度化。为了进一步提高工作服务质量和办事效率,规范管理。我们进一步规范岗位职责,完善工作制度,规范工作流程,推进信息化建设。在规范管理方面,制定了招生管理实施细则、网络教育入学考试管理工作实施细则、学生毕业指导流程等;并建立和完善学籍管理、考试管理、党员发展、网上在线考试运行管理、校外学习中心办事流程等相应的办公流程制度;通过强化流程管理,极大的方便了校外学习中心、学生办理各项事务,也提高了学院工作的规范水平和办事效率。学工部机关党支部始终坚持“话往好处说,事往好处做”,全体员工形成了积极向上、和谐同心的工作局面。
  四、以关心帮助为出发点,切实解决员工、学生的实际困难
  开展专业化服务建设年活动,要以科学发展观为指导,坚持以人为本的理念,我们以“三关爱”活动为载体,强化服务意识、突出服务特色、创新服务内容。每位师生员工都是服务主体,也是服务对象。我们坚持深入学生、深入员工,广泛听取他们的意见建议,切实帮助师生员工解决实际困难,有效化解矛盾和问题,不断提高全体职工的向心力和凝聚力。
  本部门职工周瀚宙老师,思维反应较缓慢,家中小孩6岁了还不会说话,一直在治疗,家中经济收入有限,各方面压力较大。部门领导和同事通过聊天、谈心等方式了解情况,经常关心和给予鼓励,使他保持乐观向上的工作状态。
  在我院今年开展的专业化服务建设年中,学工部学生党建开设了”党旗领航伴我行”服务品牌,其中,开展的一项活动——爱心基金捐款,取得了较好的成果。学生党建工作领导小组密切关注贫困学生,解决他们的生活困难,伸出援助之手。各系各班积极响应,踊跃捐款。到4月底,已收到捐款6325.40元。不论是培训学生还是高职学生,都献出了点滴爱心。目前,学工部已资助两名患病的学生1000元。
  在学院党委的支持帮助下,及时妥善处理学生突发疾病等应急事件,将关爱行动落到实处。09数控高职(专科)班学生万来春,家庭十分贫困,自卑感强,孤僻,独来独往。学工部党员和老师高度重视,密切跟踪学生状态,经常与学生交流谈心,并将学生情况上报学校大学生发展研究与指导中心备案。2012年3月8日万来春出现幻觉,在老师和家长的陪同下,带该生咨询心理医生,诊断结果是精神分裂症,后在梨园医院住院医治。学工部及时给予了爱心捐助款。
  在学院党委的正确领导下,学工部机关党支部将继续以科学发展观为指导,通过“专业化服务建设”活动的不断深入开展,在各方面充分发挥每个党员的先锋模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为远程教育事业的发展做出更大的贡献。
  
                                               学工部机关党支部
                                            二○一二年五月二十一日

 

 

 学生工作部机关党支部在院党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以开展“专业化服务建设年”活动为契机,紧紧围绕学生思想政治教育工作和管理工作认真开展党支部活动,充分发挥党支部战斗保垒作用。
  一、以招生工作为生命线,推动学院可持续发展
   学工部机关党支部把党的理论学习纳入日常工作,形成了统一领导,共同配合的工作格局。新学期初,党支部进一步明确了党员干部的基本要求,全体党员对照党员基本标准,用党的纪律约束和规范自身行为和责任感,明确了新学期的奋斗方向。以自己的实际行动推进学院各项工作的可持续发展。
  招生工作是学院工作发展的生命线,根据制订的2012年工作计划,在全体人员共同努力下,圆满完成了2012年春季网络教育招生计划,截止3月26日,共录取新生11022人,其中专科7945人,专升本3077人。已上报2012年普通高职招生计划500名。
  二、以思想引导为重点,全方位抓好稳定工作
  (一)稳定是学院发展、改革的前提和基础。
  学工部高度重视稳定工作,全体人员的共同努力保持学生日常管理工作平稳有序。
  严格落实学院与校学生处等上级部门的各项要求,抓得紧,管得严。我们在日常工作中注重加强学生工作队伍和学生骨干队伍建设,积极制定应对各种突发性事件的应急工作预案,责任落实、人员落实、工作落实。建立了党员、班干部、班主任等关键岗位的人员跟踪信息系统,及时掌握各种动态,及时化解各种矛盾。定期认真排查工作中可能存在的不安定问题隐患,防患在前,把问题和隐患消除在萌芽状态。对网上舆论进行二十四小时监督,一旦发现有可能引起不良影响的消息立即上报学院,加强网上疏导,对一些敏感问题通过网络或媒体及时给予正面的回应,缓解矛盾,全方位抓好稳定工作,
  针对高职学生家庭贫困,培训学员普遍基础较差,家庭经济条件好,管理难度大的特殊性。党员同志深入学生第一线,对生活困难、培训学员学习困难等各类重点帮扶学生通过班会、小型座谈会、学院学生发展与咨询指导中心“一对一”的谈心活动等多项措施,把“三关爱”工作落到实处。各班“三生心理健康教育”进心灵活动已经吸引学生广泛参与,为同学们能身心健康地学习与生活营造了良好班级氛围,取得显著成绩。
  (二)注重加强队伍建设,提高部门人员整体素质。我们坚持理论学习制度,不断提高部门成员的政治理论水平、政策水平、大局意识,同时也为具体工作的决策奠定了良好的思想基础和共识。坚持民主集中制的组织原则,坚持重大问题集体研究决定,加强党政之间的沟通协商,党政关系协调,相互支持、相互配合。部门成员之间团结、和谐,大家在工作中大局意识强,工作积极主动。
  三、以提高服务质量为中心,构建和谐向上的工作局面
  今年学院发展主题为专业化服务建设年,以实现热情服务、规范服务、优质服务、高效服务为目标,突出了以服务贯穿各方面工作的重要性。学工部通过每周部门例会制度强化全体工作人员的服务意识,并将服务意识制度化。为了进一步提高工作服务质量和办事效率,规范管理。我们进一步规范岗位职责,完善工作制度,规范工作流程,推进信息化建设。在规范管理方面,制定了招生管理实施细则、网络教育入学考试管理工作实施细则、学生毕业指导流程等;并建立和完善学籍管理、考试管理、党员发展、网上在线考试运行管理、校外学习中心办事流程等相应的办公流程制度;通过强化流程管理,极大的方便了校外学习中心、学生办理各项事务,也提高了学院工作的规范水平和办事效率。学工部机关党支部始终坚持“话往好处说,事往好处做”,全体员工形成了积极向上、和谐同心的工作局面。
  四、以关心帮助为出发点,切实解决员工、学生的实际困难
  开展专业化服务建设年活动,要以科学发展观为指导,坚持以人为本的理念,我们以“三关爱”活动为载体,强化服务意识、突出服务特色、创新服务内容。每位师生员工都是服务主体,也是服务对象。我们坚持深入学生、深入员工,广泛听取他们的意见建议,切实帮助师生员工解决实际困难,有效化解矛盾和问题,不断提高全体职工的向心力和凝聚力。
  本部门职工周瀚宙老师,思维反应较缓慢,家中小孩6岁了还不会说话,一直在治疗,家中经济收入有限,各方面压力较大。部门领导和同事通过聊天、谈心等方式了解情况,经常关心和给予鼓励,使他保持乐观向上的工作状态。
  在我院今年开展的专业化服务建设年中,学工部学生党建开设了”党旗领航伴我行”服务品牌,其中,开展的一项活动——爱心基金捐款,取得了较好的成果。学生党建工作领导小组密切关注贫困学生,解决他们的生活困难,伸出援助之手。各系各班积极响应,踊跃捐款。到4月底,已收到捐款6325.40元。不论是培训学生还是高职学生,都献出了点滴爱心。目前,学工部已资助两名患病的学生1000元。
  在学院党委的支持帮助下,及时妥善处理学生突发疾病等应急事件,将关爱行动落到实处。09数控高职(专科)班学生万来春,家庭十分贫困,自卑感强,孤僻,独来独往。学工部党员和老师高度重视,密切跟踪学生状态,经常与学生交流谈心,并将学生情况上报学校大学生发展研究与指导中心备案。2012年3月8日万来春出现幻觉,在老师和家长的陪同下,带该生咨询心理医生,诊断结果是精神分裂症,后在梨园医院住院医治。学工部及时给予了爱心捐助款。
  在学院党委的正确领导下,学工部机关党支部将继续以科学发展观为指导,通过“专业化服务建设”活动的不断深入开展,在各方面充分发挥每个党员的先锋模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为远程教育事业的发展做出更大的贡献。
  
                                               学工部机关党支部
                                            二○一二年五月二十一日