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协和医院门诊党支部 申报材料

发布时间: 2012-06-06 19:12:23   来源: 本站   浏览次数:

2011年门诊、急诊量达303.7万人次,较前年有了飞越式的增长,这与门办先后开展的名医门诊的良好运转、就诊卡实名制、抓紧专家考勤、自助挂号机的投入使用、12580手机预约、网上预约、严厉开展的打击号贩子等开源、管理、宣传密不可分。为提升协和医院门诊窗口形象,顺利完成各项工作和任务,起到了先锋堡垒的作用。

加强思想建设,重视组织生活。先后多次开展支部、小组学习和生活会。学习了全国两会精神、新医改政策和争先创优、三好一满意、治庸问责、喜迎十八大、三抓一促等活动精神和重要文件。为加强党员思想内涵建设,建立党员先锋岗的示范作用,紧抓临床服务水平和质量取得了实效。

积极发现和观察考验,向党组织输送新鲜血液。做好发展入党积极分子,观察积极分子转预备党员,考验预备党员转正式党员工作,不断壮大门诊党员队伍。2011年以来共发展新党员 7 人;预备党员转正 9 人;入党积极分子 3 人。

关心群众生活,深入基层了解思想动态。口腔科原护士长张荣华带病坚守岗位,尽职尽责,病倒在岗位上,杨成书记和支委及口腔科党员同志下到病床慰问,组织科室职工学习老同志老而坚守岗位不忘奉献的精神。针灸科退休医生李唯患病住院,蔡国伟主任带领科室成员慰问学习,关心老同志生活。韩继媛主任、项丽护士长、任国英等同志关心年轻同志的生活婚姻状况,开导思想及工作中遇到的问题,为了让新职工扎根协和,奉献协和献策献力。

树立争先创优榜样,组织集中学习。学习急诊科韩继媛主任把过硬技术当爱心基石,把责任当爱心的最好注释。把她24小时绷紧神经,睡觉手机开着枕在头下,有抢救任务风雨无阻,随叫随到的高度责任心,医疗质量良性循环,科研出成绩,人才梯队建设完整等经验教训,为其他科室的发展提供借鉴。学习口腔科陈莉莉主任带领科室成功进入武汉市医保的成功经验。学习康复科王刚主任新上任大刀阔斧拓展科室规模,规范科室框架发展,改变过去积贫积弱的局面。

在院党委的正确领导下,门诊支部将带领全体党员和群众共同努力,克服困难,按照医院第八次党代会提出的打造实力协和、创新协和、质量协和、幸福协和战略部署,以创建国家优质医院为目标,把党建、精神文明和医德医风建设做保障,加强内涵建设,为推动医院各项事业科学发展做贡献。