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医药卫生管理学院党总支

发布时间: 2014-06-10 16:19:10   来源: 本站   浏览次数:

 

 

医药卫生管理学院党总支事迹材料
一年来,医管院党总支工作在上级党委和行政的领导和关心下,学院党总支创新工作思路,改进工作方法,围绕学校和学院发展的总体目标,带领全院职工,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入学习贯彻十八大三中全会精神、全面开展党的群众路线教育实践活动、着力加强学院文化建设和价值观塑造工作,在华中科技大学实施综合改革、深入开展党的群众路线教育实践活动的的背景下,紧紧围绕学校和学院发展的总体目标,结合我院发展实际及所面临的机遇与挑战,加强领导班子建设、党风廉政建设,充分发挥党总支的核心作用和广大党员的先锋模范作用,搞好学院文化建设,塑造学院核心价值观,有力促进和保障了学院各项工作的顺利开展和完成。
1、深入学习贯彻十八大三中全会精神,扎实做好党建工作
按照上级部署要求,抓好学习贯彻党的十八大三中全会精神工作。深入推进"党旗领航工程"、创先争优、群众路线教育实践活动;加强学生思想教育,提高党员发展质量;进一步加强作风建设、反腐倡廉建设和党的纪律建设。
    
(1)深入调研,由院党总支组织总支委员和学院行政领导,到信息、管理、行政支部实地开展了调研,听取教职工对党建、学院发展及教学、科研、学科建设、文化建设等的建议和意见;
(2)加强组织建设,据学院及学生党员变动实际情况,建立和调整了本科和研究生党支部,注重研究生的自我教育与自我管理,始终保持党组织的组织完备、健全;组织各学生支部党支委开展座谈会20余场,坚持学生支部每月一次党组织生活,增强学生党员政治素养。
(3)定期召开领导班子民主生活会,支部组织生活,将支部组织生活与系、部工作、学生学习生活相结合,搞好各种学习活动
4)稳步提高学生党员质量。在大学严控发展数量,严把学生党员质量的前提下,全年发展党员18名,按期转正44名,目前本科生党员78人,比例36%,研究生党员比例达68%。同时认真做好年中党员统计、年度党员统计工作。
(5)积极开展“党旗领航工程”和创先争优活动,充分把握十八届三中全会召开良好契机,组织各党支部开展多种教育活动,在第51个雷锋纪念日上,学生支部积极开展以“当代雷锋精神”为主题的思想讨论会,观看讲文明爱奉献的视频资料;5月,以五四青年节为契机,各年级党支部开展“学习习近平总书记五四青年节重要讲话”活动,学生党支部为学习十八届三中全会,组织学生干部和各年级同学认真学习了十八大报告,并组织了三场阅读会。组织学生党员与积极分子一道,赴硚口区老年公寓、宝丰社区和硚口社区开展帮扶工作,并与武汉汉兴阳光老年护养中心协商,建立了“关爱老人、奉献社会”的帮扶基地。
2、全面开展党的群众路线教育实践活动
按照中央关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求,根据华中科技大学开展党的群众路线教育实践活动的安排,学院党总支今年下半年全面开展教育实践活动,成立了医药卫生管理学院党的群众路线教育实践活动领导小组,活动按照学校党委的要求,分为学院班子、学院党员干部和基层党员两个层次展开。院党总支及党员干部主要抓三个环节,即学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制。党员干部通过谈心、座谈等形式广泛征求师生意见,开展批评与自我批评,对作风方面存在问题提出改进措施和办法,制定和落实整改方案。
3、 聚集正能量,着力加强学院文化建设和价值观塑造工作。
为进一步提高认识,统一思想,振奋精神,抢抓机遇,充分调动全院教职工的积极性和创造性,保证我院各项工作任务持续稳步发展和工作目标的圆满完成,下半年,由总支牵头,开展了学院文化建设与凝练学院核心价值观活动。
7月,召开了关于大力开展学院文化建设与凝练学院核心价值观活动动员会;组织党政领导和总支委员,针对教职工和学生群体,深入各系部、支部召开三个座谈会,听取大家对学院文化建设和凝练核心价值观的意见、建议,促进大家再思考;举办两次学院文化建设与核心价值观的主题讲座。
以党建、群团及学生社团和文化活动等为载体,开展丰富多彩的系列活动,如师生拔河比赛、师生赛歌会、师生篮球赛等,进一步凝练学院文化和传统,努力营造开拓创新、团结和谐、积极向上的良好氛围。
4党风廉政建设
根据医管院廉政风险预警与防范管理实施方案,结合学院实际,通过民主生活会、资料、视频学习等形式,进一步加强廉政风险预警与防范管理,在财务管理与经费审批,物资采购等各方面,根据《医药卫生管理学院党风廉政建设责任制》,明确岗位责任人、分管领导及防范监督措施,形成了比较健全的责任落实体系。
5、工会和离退休工作
(1)发挥桥梁作用,提高教职工凝聚力
院工会配合党总支,围绕学习贯彻党的十八大精神及学院文化建设,组织系列活动,有效提高教职工的凝聚力,对学院的发展起到积极促进作用。同时,学院对工会工作在政策和经济上大力支持。2013年学院投入到工会活动的经费五万元。
(2)发挥工会作用,促进民主管理
院工会适时召开教代会代表、工会委员及工会小组长会议,审议学院的重大决定及每年的年终分配方案等,监督学院重大事项的决策和执行,及时了解教职工在工作、学习和生活中关心的热点、难点问题,并及时采取相应措施,帮助教职工排忧解难。同时,通过定期召开全体职工大会,及时向职工传达学院的有关精神,通报学院的阶段性工作思路和具体措施,促进了学院的政务公开和民主管理。
(3)坚持实施送温暖工程 
学院工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,解难事、送温暖。凡教职工有困难或生病出院时,工会都组织人员前往看望慰问并给予一定的慰问金;对患重大疾病或有特殊困难的职工,积极帮助争取学校的补助。同时。坚持为每位教职工送上生日蛋糕和鲜花,每年春节给每位教职工购买3张电影票。
为切实关心退休教职工,2013年3月学院组织退休教师到东湖牡丹园赏花踏青春游;重阳节组织退休职工聚会,发放慰问品;邀请退休职工参加每年的春节联欢会;先后多次看望患病住院和重病卧床的老职工等;认真组织退休职工参加学校老干处安排的各项活动。近几年我院的离退休工作得到了退休职工的认可。
为教职工的健康着想,利用楼宇广播,每天上下班时播放动听的轻音乐,上午课间时播放广播体操和眼保健操音乐,通过这些体现细微关怀的贴心举措,使大家感到学院大家庭的温暖。
(4)开展丰富的文体活动 
配合学院文化建设,院工会认真组织教职工积极参加学校工会举办的运动会、乒乓球比赛等各项活动。在此基础上,结合学院的实际,举办了第二届师生赛歌会、师生篮球赛、师生拔河比赛。“三八”妇女节组织女职工前往红石榴村踏青,看田园美景、采农家蔬菜,谈幸福生活。
认真宣传和落实计划生育国策,完成计划生育领导小组布置的工作,做到本单位全年无违反计划生育政策的事情发生。